De Maaltijdcheques voordelen voor de werkgevers
- Vrijgesteld van RSZ en personenbelasting;
- De Lunch Pass® vertegenwoordigen de beste verhouding tussen werkgeverskost en netto-salaris voor de werknemer;
- Tot 50% goedkoper voor de werkgever dan een loonsverhoging van hetzelfde bedrag (kijk en vergelijk);
- De Lunch Pass® zijn gemakkelijk in gebruik, en brengen weinig administratieve formaliteiten met zich mee;
- De Lunch Pass® zijn een ideaal middel om absenteïsme te bestrijden;
- U geeft uw medewerkers extra koopkracht;
- De Lunch Pass® is een doeltreffende stimulans, vanaf de eerste werknemer;
- Interessant voor alleondernemingen, groot én klein;
- Uw dossier kan door uw Sociaal Secretariaat behandeld worden.
(deze lijst is niet limitatief)
Een bedrijfsleider getuigt...“Wij geven reeds jaren Maaltijdcheques aan onze werknemers. Het grote voordeel van Maaltijdcheques is dat de mensen een extra netto voordeel in de hand krijgen aan een minimale kostprijs voor de werkgever. Maaltijdcheques betekenen extra koopkracht voor de mensen en hebben een belangrijk psychologisch effect.” Gerard van Os |
|