Avantages du Chèque Repas pour les employeurs
- Exonérés d'ONSS et de l'impôt des personnes physiques;
- Les Lunch Pass® représentent le meilleur rapport coût-employeur / net-salarié;
- Jusqu'à 52 % moins cher pour l'employeur qu'une augmentation de salaire équivalente (regardez et comparez);
- Faciles à adopter, les Lunch Pass® entraînent peu de formalités administratives;
- Les Lunch Pass® sont un excellent moyen de lutter contre l'absentéisme;
- Vous offrez à vos collaborateurs un réel pouvoir d'achat supplémentaire;
- Le Lunch Pass® est un outil de motivation efficace, dès le premier travailleur;
- Intéressant pour toutes les entreprises, aussi bien celles de petites tailles que de grandes tailles;
- Votre dossier peut être pris en charge par votre Secrétariat Social.
(cette liste n'est pas exhaustive)
Un chef d'entreprise témoigne...“Nous donnons depuis des années déjà des Chèques Repas à nos travailleurs. L'avantage majeur des Chèques Repas réside dans le fait que le travailleur perçoit un avantage net supplémentaire à un coût minimum pour l'employeur. Les Chèques Repas représentent un réel pouvoir d'achat non négligeable et ont un important effet psychologique sur les personnes qui les reçoivent.” Gerard van Os |
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